27 may 2016
Es una Despedida pero NO el Final
Esta publicación dejamos atrás un año Académico inspirado y reflejado en este blog donde queremos compartir con nuestros seguidores
desde cosas de imformática , técnicas , relaciones con Europa y hasta medio ambiente, no es el final es hasta luego.
13 may 2016
29 abr 2016
ACTIVIDADES GRUPALES TEMA 9
1. Se realizará una búsqueda en Internet de una convocatoria pública de empleo en Andalucía.
Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas e Idiomas Oposiciones 2016 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1.987 plazas de los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Se reserva un siete por ciento de las plazas para su cobertura por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al treinta y tres por ciento. Asimismo, se reservarán plazas para determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria para el acceso de personal funcionario docente desde el subgrupo A2 a que se refiere la vigente legislación de la función pública. Además, de acuerdo con lo establecido en el Título V del citado Reglamento se convoca el turno de adquisición de nuevas especialidades para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
2. Se realizará una búsqueda en internet de una convocatoria pública que esté vigente en el Ayuntamiento de Algeciras.
Convocatoria Pública del Ayuntamiento de Algeciras para la selección de 2 Técnicas de Gestión, 4 Agentes de Empleo y 8 Formadores El Ayuntamiento de Algeciras en convenio de colaboración con el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz (IEDT) para la gestión del proyecto enmarcado en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015 abre convocatoria pública para la selección de 2 Técnicos de Gestión, 4 Agentes de Empleo y 8 Formadores en régimen de contratación laboral temporal por obra o servicio determinado, y con arreglo a las siguientes bases de la convocatoria. , pág 12, del BOP de Cádiz, nº 167 de 2 de septiembre de 2013. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria. La solicitud de participación se realizará en el modelo oficial que se pondrá a disposición de las personas candidatas en la Delegación de Fomento del Ayuntamiento de Algeciras, así como en la página web de la entidad. El sistema selectivo será de concurso-oposición. Los méritos deberán ser presentados cotejados, junto con la solicitud, en el Registro General de la Corporación, o en la forma prevista en el Artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las administraciones Públicas, con original y copia.
3. Se buscará en internet ejemplos de sindicatos que agrupen exclusivamente a funcionarios públicos.
Los funcionarios de la policía nacional sólo podrán afiliarse a organizaciones sindicales formadas exclusivamente por policías nacionales. SAF, un sindicato de funcionarios y para funcionarios
4. Se confeccionará un informe sobre el Estatuto Básico del Empleado Público donde se detallen los derechos individuales de los empleados públicos. También la web del empleado público andaluz.
Comenzamos esta nueva entrega con la columna vertebral del EBEP, donde se aglutinan gran parte de los derechos de los empleados públicos, y también de sus deberes u obligaciones:
El TÍTULO III – Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Se compone de seis capítulos:
CAPÍTULO I
– Derechos de los empleados públicos.
CAPÍTULO II
– Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
CAPÍTULO III
– Derechos retributivos.
CAPÍTULO IV
– Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
CAPÍTULO V
– Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
CAPÍTULO VI
– Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
El CAPÍTULO I
– Derechos de los empleados públicos, consta de dos artículos en donde se detallan los derechos individuales y los derechos ejercidos colectivamente, mediante un listado de derechos básicos y comunes de los empleados públicos, diferenciando el más específico derecho de los funcionarios de carrera a la inamovilidad en su condición, que no debe contemplarse como un privilegio corporativo sino como la garantía más importante de su imparcialidad. También incorpora otros derechos de reciente reconocimiento, como los relativos a la objetividad y transparencia de los sistemas de evaluación, al respeto de su intimidad personal, especialmente frente al acoso sexual o moral, y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas e Idiomas Oposiciones 2016 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1.987 plazas de los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Se reserva un siete por ciento de las plazas para su cobertura por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al treinta y tres por ciento. Asimismo, se reservarán plazas para determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria para el acceso de personal funcionario docente desde el subgrupo A2 a que se refiere la vigente legislación de la función pública. Además, de acuerdo con lo establecido en el Título V del citado Reglamento se convoca el turno de adquisición de nuevas especialidades para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
2. Se realizará una búsqueda en internet de una convocatoria pública que esté vigente en el Ayuntamiento de Algeciras.
Convocatoria Pública del Ayuntamiento de Algeciras para la selección de 2 Técnicas de Gestión, 4 Agentes de Empleo y 8 Formadores El Ayuntamiento de Algeciras en convenio de colaboración con el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz (IEDT) para la gestión del proyecto enmarcado en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015 abre convocatoria pública para la selección de 2 Técnicos de Gestión, 4 Agentes de Empleo y 8 Formadores en régimen de contratación laboral temporal por obra o servicio determinado, y con arreglo a las siguientes bases de la convocatoria. , pág 12, del BOP de Cádiz, nº 167 de 2 de septiembre de 2013. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria. La solicitud de participación se realizará en el modelo oficial que se pondrá a disposición de las personas candidatas en la Delegación de Fomento del Ayuntamiento de Algeciras, así como en la página web de la entidad. El sistema selectivo será de concurso-oposición. Los méritos deberán ser presentados cotejados, junto con la solicitud, en el Registro General de la Corporación, o en la forma prevista en el Artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las administraciones Públicas, con original y copia.
3. Se buscará en internet ejemplos de sindicatos que agrupen exclusivamente a funcionarios públicos.
Los funcionarios de la policía nacional sólo podrán afiliarse a organizaciones sindicales formadas exclusivamente por policías nacionales. SAF, un sindicato de funcionarios y para funcionarios
4. Se confeccionará un informe sobre el Estatuto Básico del Empleado Público donde se detallen los derechos individuales de los empleados públicos. También la web del empleado público andaluz.
Comenzamos esta nueva entrega con la columna vertebral del EBEP, donde se aglutinan gran parte de los derechos de los empleados públicos, y también de sus deberes u obligaciones:
El TÍTULO III – Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Se compone de seis capítulos:
CAPÍTULO I
– Derechos de los empleados públicos.
CAPÍTULO II
– Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
CAPÍTULO III
– Derechos retributivos.
CAPÍTULO IV
– Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
CAPÍTULO V
– Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
CAPÍTULO VI
– Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
El CAPÍTULO I
– Derechos de los empleados públicos, consta de dos artículos en donde se detallan los derechos individuales y los derechos ejercidos colectivamente, mediante un listado de derechos básicos y comunes de los empleados públicos, diferenciando el más específico derecho de los funcionarios de carrera a la inamovilidad en su condición, que no debe contemplarse como un privilegio corporativo sino como la garantía más importante de su imparcialidad. También incorpora otros derechos de reciente reconocimiento, como los relativos a la objetividad y transparencia de los sistemas de evaluación, al respeto de su intimidad personal, especialmente frente al acoso sexual o moral, y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
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